居家就業
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居家就業的英文Telework(或Telecommuting)是 一字的“Tele”就是“Telecommunication”的意思,也就是透過網路與電話在家或其他場合辦公。一種利用遠端資訊技術的溝通模式,進行有關遠端資料的存取運用行為,讓工作也能在辦公室以外的地方完成的一種便利的工作模式。
[编辑] 定義居家就業,源自於一個微弱的聲音,向政府和社會訴求工作權的保障。透過網路等通訊工具,家裡就是辦公室,在這樣的小型辦公室(Small Office Home Office)俗稱為SOHO。即使四肢麻痺癱瘓,根本無法獨自出門,仍然可以在家工作,成為SOHO一族。 由飛鷹人負責人周二銘先生開始這個名詞,稱為「居家就業」,這個名稱就是是從(TeleWork和 Telecommute)翻譯而來。它的口號很響亮:Advancing work from anywhere! (任何地點都能工作)。「身心障礙居家就業」(Promoting Telework),身心障礙者會適合居家就業的原因就是在許多職場中,因為多重的障礙而造成就業困難,所以協助由於身體機能障礙,無法久坐或外出,不易進入一般性職場,但可在他人協助下,於家中工作之身心障礙者就業,就成為一個趨勢。 透過無線網路與筆記型電腦之便利,工作地點已經不限定在電腦辦公桌。例用網路即時互動的特性,交叉運用辦公室團隊工作(TeamWork)和居家就業團隊 (TeleWork)的優點,有效的分工執行業務,呈現出一貫優質作品。自由軟體聯盟共享網路文化成果,充分發揮創意,利用電子媒體與印刷媒體背後製作流程相近似的特點,居家就業是一種利用遠端資訊技術的溝通模式,進行有關遠端資料的存取運用行為,讓工作也能在辦公室以外的地方完成的一種便利的工作模式。 [编辑] 歷史居家就業telework(也可以翻譯成為電傳勞動或是遠距工作、遠程就業、遠端工作...等)的工作理念最早是在1957年由美國的Jones提出,在1970年的能源危機發生後,居家就業的理念才廣泛的被注意到。此時Nilles提出居家就業(telecommuting)的名詞並給予定義,此時由於產業、科技、生活等各各層面的的形態不同,影響了整個人類生存環境的改變。 因為近年來網際網路發達的緣故,改變了所有人的工作形式,有些工作可以透過網路就能夠執行完畢,而比較重視個人主義的歐美,發展這種SOHO族的外包速度就比較快速,更重要的是在發展身心障礙的telework,在歐美地方也因為比較容易接受這種在家中的工作的模式,所以相對的也比較容易發展起來。 在中華民國早年對於在家工作的印象是在手工的部分,對於一些手部功能比較弱的人來說,是很困難的,另外這幾年雖然發展SOHO族的外包並沒有落後於國外,但是還是比較集中於一般平常人,有工作經驗的人比較多。身障者若是天生或是發病比較早期的,在求學或是就業上面本來就是處於弱勢,而即使後天受傷的,也不一定可以回到原來職場上班。 中華民國在民國八十三年八月開始進行National Information Infrastructure (NII)的國家資訊基楚建設計畫,內容涵蓋了整個網路及資訊整合方面的推動,目的是希望灌注另一種新的生活形式、加速經濟成長、和追求更高生活品質。因此,居家就業在這樣的政策環境下較以前更為成熟,而居家就業在以電信為傳輸工具時所需的技術、安全顧慮及費用,皆隨著國家政策的推動和技術的成長而大幅改善。 最先開始在中華民國發展居家就業如有飛鷹計畫的周二銘,新竹脊髓損傷者協會的戚啟禮等人,後來在這些人的努力下,讓中華民國的政府單位開始這項服務,並在西元2004年開始試辦「身心障礙者居家就業服務計畫」,並在一年後將此計畫列為常態補助方案。 [编辑] 中華民國居家就業的職種
[编辑] 中華民國居家就業的限制[编辑] 中華民國居家就業可能的發展[编辑] 條目參考出處以上條目內容是參考於後面兩處文章之翻譯,及條目作者小羊麥仔在「新竹市身心障礙福利雙月刊」中,採訪新竹市扶桑綠籬居家就業團隊所撰寫的新聞稿,並且參閱飛鷹人部落閣周二銘教授的論文
[编辑] 居家就業的相關網站
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