目標管理

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目標管理（Management by objectives,MBO）為1960年代末期之後迅速發展的企業管理理論之一，首先提出者為彼得·杜拉克。

[编辑] 簡介

近現代所指之目標管理是指上下級企業主管利用各級會議，設定企業重要目標，控制企業擴展成長速度及自我績效評核等技術。而最終目的在給予員工達到目標之後之滿足感。

一般來言，該理論首揭於1954年《The Practice of Management》一書，作者為彼得·杜拉克。

[编辑] 外部链接

• 目标管理在12manage的详细解析